Vous êtes les protagonistes d’un travail d’accompagnement au plus près des besoins de la population, visant à humaniser continuellement les méthodes d’intervention. C’est parfois enthousiasmant, mais cela nécessite le développement permanent d’outils et d’une créativité quotidienne coûteuse en énergie.
Quel rôle peut donc jouer la formation continue dans ce contexte ?
Nous avons d’abord pensé que répondre au mieux à cet environnement passait par une refonte de notre organisation, permettant de faire évoluer des propositions de formation les plus adaptées aux défis que vous rencontrez. Plus de flexibilité dans l’accès aux formations ; plus d’échanges interprofessionnels ; plus de synergies avec d’autres partenaires.
Nous avons rêvé ensuite – et nous concrétisons – un lieu de formation, espace de ressources, qui permette de revenir aux Sources du travail social avant de reprendre le voyage vers de nouvelles explorations…
Découvrez nos trois Espaces reSource (EreSo) dans ce premier numéro de notre nouvelle Gazette.
Merci de partager ces défis avec nous.
Sabina Gani, Doyenne,
Responsable de l’Unité de formation continue (UFC)