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Ensuring Capability for Work : Outline of a Capability-Oriented Labour Market Policy

Type
Chapitre de livre
Référence

Bonvin, J.-M. (2009). Ensuring Capability for Work : Outline of a Capability-Oriented Labour Market Policy. In K. Schneider & O. Hans-Uwe (Eds), From Employability towards Capability (pp. 55-69).  Luxembourg : Inter-Actions.

Les restructurations d'entreprises et leur impact sur les travailleurs. Comparaison de deux études de cas dans l'industrie métallurgique suisse

Type
Chapitre de livre
Référence

Bonvin, J.-M. & Simon, A. (2009). Les restructurations  d'entreprises et leur impact sur les travailleurs. Comparaison de deux études de cas dans l'industrie métallurgique suisse. In B. Appay & S. Jefferys (Eds), Restructurations, précarisations, valeurs (pp. 75-87). Toulouse : Octares.

Les soins populaires en Valais : rebouteux et faiseurs de secret

Type
Livre
Référence

Debons, J. & Zufferey Kamerzin, S. (2009). Les soins populaires en Valais : rebouteux et faiseurs de secret. Sierre : Editions Monographic.

Le caractère sexué des émotions dans le travail social : le cas des assistantes et assistants sociaux

Type
Chapitre de livre
Référence

Modak, M., Messant, F. & Bachmann, L. (2009). Le caractère sexué des émotions dans le travail social : le cas des assistantes et assistants sociaux. In Y. Guillaud & J. Widmer (Eds), Le juste et l'injuste. Emotions, reconnaissance et actions collectives (pp. 209-221). Paris : L'Harmattan.

Knowledge and reasoning in practice : an example from physiotherapy and occupational therapy

Type
Chapitre de livre
Référence

Smith, M., Meyer, S., Stagnitti, K., & Schoo, A. (2009). Knowledge and reasoning in practice : an example from physiotherapy and occupational therapy. In H. D'Cruz, S. Jacobs & A. Schoo (Eds), Knowledge-in-Practice in the Caring Professions (pp. 193-209). Farnham : Ashgate.

Musulmans d'aujourd'hui : identités plurielles en Suisse

Type
Ouvrage collectif, numéro thématique
Référence

Schneuwly Purdie, M., Jenny, M., & Gianni, M. (Eds). Musulmans d'aujourd'hui : identités plurielles en Suisse. Genève : Labor et Fides.

Le quasi-accompagnement des employés en deuil au sein des entreprises

Type
Article expertisé (peer-reviewed)
Référence

Berthod, M.-A. (2009). Le quasi-accompagnement des employés en deuil au sein des entreprises. Pensée plurielle, 22, 89-98.

Liens

https://www.cairn.info/revue-pensee-plurielle-2009-3-page-89.htm

Activation policies and organisational innovation, the added value of the capability approach

Type
Article expertisé (peer-reviewed)
Référence

Bonvin, J.-M., & Orton, M. (2009). Activation policies and organisational innovation, the added value of the capability approach. International Journal of Sociology and Social Policy 29(11-12), 565-574.

Liens

http://www.emeraldinsight.com/doi/pdfplus/10.1108/01443330910999014

Le deuil au travail : les modalités de soutien au deuil en entreprise et leur impact sur le vécu des employés endeuillés

Type
Autre
Référence

Berthod, M.-A., & Magalhaes de Almeida, A. (2009). Le deuil au travail : les modalités de soutien au deuil en entreprise et leur impact sur le vécu des employés endeuillés. Rapport de recherche. Lausanne et Sierre.

Rapport de la prestation de service mandatée par le Centre de jeunesse régional concernant un diagnostic de son fonctionnement

Type
Autre
Référence

Tironi, Y. (2009). Rapport de la prestation de service mandatée par le Centre de jeunesse régional concernant un diagnostic de son fonctionnement. Rapport de recherche. Delémont.