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A capability approach to individualised and tailor-made activation

Type
Chapitre de livre
Référence

Bonvin, J.-M., & Farvaque, N. (2007). A capability approach to individualised and tailor-made activation. In R. van Berkel & B. Valkenburg (Eds.), Making it personal. Individualising activation services in the EU (pp. 45-46). Bristol: The policy press.

Les "abus" à l'aide sociale : une rhétorique au coeur du gouvernement de la misère

Type
Article expertisé (peer-reviewed)
Référence

Frauenfelder, A., & Togni, C. (2007). Les “abus” à l'aide sociale : une rhétorique au coeur du gouvernement de la misère. Carnets de bord en sciences humaines, 13, 43-55.

Liens

http://www.unige.ch/ses/socio/carnets-de-bord/revue/pdf/13_131.pdf

La mise en oeuvre de la lutte contre les abus : le cas du chômage

Type
Article expertisé (peer-reviewed)
Référence

Moachon, E. (2007). La mise en oeuvre de la lutte contre les abus : le cas du chômage. Carnets de bord en sciences humaines, 13, 16-24.

Liens

http://www.unige.ch/ses/socio/carnets-de-bord/revue/pdf/13_128.pdf

Internationale Organisationen und Ihre Strategien der Beschäftigungsförderung : Die Beschäftigungs - und Arbeitsmarktkrise aus der Perspektive von OECD, EU und IAO

Type
Chapitre de livre
Référence

Bonvin, J.-M. (2007). Internationale Organisationen und Ihre Strategien der Beschäftigungsförderung : Die Beschäftigungs - und Arbeitsmarktkrise aus der Perspektive von OECD, EU und IAO. In U. Filipic (Ed.), Arbeitsmarktpolitik in Europa (pp. 52-66). Wien: Arbeiterkammer.

Entspricht die Europäische Beschäftigungsstrategie dem Ansatz der Verwirklichungschancen ?

Type
Chapitre de livre
Référence

Bonvin, J.-M. (2007). Entspricht die Europäische Beschäftigungsstrategie dem Ansatz der Verwirklichungchancen ? In U. Filipic (Ed.), Arbeitsmarktpolitik in Europa (pp. 11-25). Wien: Arbeitkammer.

Corporate social responsability in a context of permanent restructuring : a case study from the Swiss metalworking sector

Type
Article expertisé (peer-reviewed)
Référence

Bonvin, J.-M. (2007). Corporate social responsability in a context of permanent restructuring : a case study from the Swiss metalworking sector. Corporate Governance, 15(1), 36-44.

Liens

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1467-8683.2007.00540.x/epdf

Les politiques actives de l'emploi au service de la réduction des inégalités ?

Type
Chapitre de livre
Référence

Badan, P., Bonvin, J.-M., & Moachon, E. (2007). Les politiques actives de l'emploi au service de la réduction des inégalités ? In P. Batifoulier, A. Ghirardello, G. de Laquier & D. Remillon, Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale, (Vol. 2, pp. 335-348). Paris: L'Harmattan.

The impact of contractualism in social policies : the case of active labour market policies in Switzerland

Type
Article expertisé (peer-reviewed)
Référence

Bonvin, J.-M., & Moachon, E. (2007). The impact of contractualism in social policies : the case of active labour market policies in Switzerland. International Journal of Sociology and Social Policy, 27(9-10), 401-412.

Liens

http://www.emeraldinsight.com/doi/pdfplus/10.1108/01443330710822093

Institutionnaliser des pratiques sportives juvéniles en régime de pluralisme des intérêts. Erosion du référentiel sportif et politiques de reconnaissance

Type
Chapitre de livre
Référence

Jaccoud, C., & Malatesta, D. (2007). Institutionnaliser des pratiques sportives juvéniles en régime de pluralisme des intérêts. Erosion du référentiel sportif et politiques de reconnaissance. In G. William (Ed.), L'institutionnalisation des pratiques sportives et de loisir (pp. 151-166). Paris: Le...

Des jeunes à l'aide sociale : sens et traitement de la demande d'aide

Type
Chapitre de livre
Référence

Csupor, I., & Vuille, M. (2007). Des jeunes à l'aide sociale : sens et traitement de la demande d'aide. In M. Vuille & F. Schultheis (Eds.),Entre flexibilité et précarité : Regards croisés sur la jeunesse (pp. 277-313). Paris: L'Harmattan.